LIBRO DEL ABC DE LA CAPACITACIÓN de Jhon C. Maxwell capitulo 3

"Muchas veces, bueno a menudo se reconoce a únicamente el líder o la persona que va enfrente de la organización, pero jamás se reconoce a los que están atrás, tal y como los engranajes de un reloj, todos ellos hacen una función, si no la hicieran, no podría dar la hora".

CREATIVIDAD: 

Pensamiento original, imaginación constructiva o divergente o pensamiento creativo, es la generación de nuevas ideas o conceptos,o de nuevas asociaciones entre ideas y conceptos conocidos, que habitualmente producen soluciones originales.

DESARROLLO DE LAS PERSONAS Y DE LAS ORGANIZACIONES

Las personas como el elemento más importante que poseen las empresas están estrechamente relacionadas al cambio y  con ello las organizaciones ven la necesidad de llevar a personas o colaboradores a volverlos más eficientes en sus tareas para ello es imprescindible que las organizaciones se vean involucradas en el desarrollo de programas o cursos que fomenten el desarrollo de las personas y las organizaciones para esto es importante resaltar que las técnicas como la capacitación y la formación de personas en sus habilidades y destrezas así como en otras áreas en las que se ven involucradas para ello, el trabajo de monografía del cursos de capacitación se centra básicamente en la capacitación, formación y desarrollo de las organizaciones. 

Universidad Mariano Gálvez de Guatemala

Máster Artium en Administración de Recursos Humanos

Capacitación

Oliverio Manfredo Salas Ochaeta

2528-07-9151

Hola Saludos para todos los que vistáis vuestro Blog, os deseo lo mejor